古都开封选出女当家 维权马拉松成“一裁终局”

来源: 添加时间:17/12/03

  开封2月10日电 (记者 李志全)著名的古都河南省开封市10日选举产生了一位女当家,现年48岁的侯红当选市长。

  侯红在当天闭幕的开封市十四届人大二次会议上,当选为开封市人民政府市长。刚于上个月出任开封市代市长的她,由此正式去“代”转正,执掌这座拥有550多万总人口的城市。

  日前,北京市人力资源和社会保障局举行发布会向社会公布了《关于进一步做好劳动争议案件仲裁终局裁决工作的通知》,该文件就劳动争议案件终局裁决适用范围、原则作出了具体规范。

  根据我国法律规定,劳动争议处理实行的是“一裁两审”制度,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动关系双方当事人如对仲裁裁决不服,可向人民法院起诉。

  开封地处中原腹地、黄河之滨,迄今已有4100余年的建城史和建都史。北宋画家张择端的《清明上河图》,生动描绘了中国十二世纪北宋汴京、现称开封的城市面貌,是汴京当年繁荣的见证。

  如今的开封正遭遇何时“开封”的尴尬,主要指标总量大都居河南省中游偏下。“底子薄、基础弱”,是摆在这位女市长面前的现实课题。

  侯红是河南社旗人,1967年1月生。2013年5月,由共青团河南省委书记、党组书记任上“空降”开封,担任中共开封市委副书记、组织部部长,迄今在开封工作近两年。

  侯红长期在共青团系统工作。公开履历显示,她1990年5月仕途起步于共青团河南省委,先后担任过宣传部干事、副部长、河南省青少年研究所所长,以及河南省青年联合会主席等职。

  “很多劳动者发生工伤以后,无法正常工作,缺少经济来源;有的甚至还要先自行垫付医疗费用;遇上不良老板采用‘拖字诀’,仲裁之后再一审二审,劳动者真的是拖不起。”中国社科院法学研究所副研究员董文勇说。

  2008年5月1日实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》确立了劳动争议仲裁终局裁决制度。但在劳动争议处理实务中,终局裁决制度并未完全达到立法者所预期的简化程序、避免诉累、大幅度减少劳动争议诉讼等理想效果。

  根据规定,终局裁决适用范围包括两大类。第一大类,对调解仲裁法第四十七条第(一)项关于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。《通知》还详尽地明确了第一大类中四个类别的具体内容。第二大类,依据第四十七条第(二)项的规定,因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,也实行“一裁终局”。

  开封原市委书记祁金立2014年12月31日被查,原因是“涉嫌严重违纪”。

  今年1月24日,官方宣布:时任市长吉炳伟出任开封市委书记,同时提名侯红为开封市长候选人。(完)

  比如,农民工小李申请仲裁,要求单位支付拖欠的奖金、加班费,以及违法解除劳动合同赔偿金。今年本市月最低工资标准是1720元,12个月的金额是20640元。奖金和加班费属于劳动报酬这一项下的两个分项,如果仲裁裁决单位应支付的奖金和加班费这两项金额都没有超过20640元,同时赔偿金金额也没有超过20640元,那么这个案件就适用“一裁终局”。

  劳动争议案件要想实现“一裁终局”,不仅要符合适用范围的规定,还有一个必备的前提条件——申请人只能是劳动者,不能是用人单位。也就是说,终局裁决仅限于申请人为劳动者的劳动争议案件。另外,如果是按集体争议立案的劳动争议案件,单个劳动者的请求事项符合规定的,也适用终局裁决。

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